A análise de cargo identifica os requisitos que o ocupante deve atender, como escolaridade, experiência e habilidades.

Questão de Gestão de pessoas no setor público — RH, planejamento, recrutamento, seleção e cargos

Responda antes de revelar o gabarito.

Questão 20, Agente Administrativo PF, Certo ou Errado
A análise de cargo identifica os requisitos que o ocupante deve atender, como escolaridade, experiência e habilidades.
Revelar gabarito
Gabarito: Certo
Certo. Enquanto a descrição mostra o que o ocupante faz, a análise identifica o que ele precisa ter para exercer o cargo, como escolaridade, experiência e habilidades.

Questão 21O recrutamento externo é, em geral, mais rápido e mais barato que o interno.

Questão 22O recrutamento atrai candidatos, e a seleção escolhe, entre eles, os mais adequados ao cargo.

Questão 23O provimento de cargo efetivo depende de prévia aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos.

Questão 24A seleção de pessoal é etapa anterior ao recrutamento.

Questão 25Provas de conhecimento e testes situacionais são técnicas de seleção.

Questão 26O recrutamento externo tende a elevar a motivação dos servidores atuais por abrir oportunidades de promoção.