Questões de Qualidade de vida, higiene e segurança no trabalho

Certo. Marques (Enap, 2015), em QVT no Serviço Público, registra que a literatura brasileira enfatiza saúde, estilo de vida, segurança e higiene no trabalho, relações interpessoais e organização do trabalho.

Errado. Segundo Marques (Enap, 2015), nos órgãos federais pesquisados, a QVT apresenta ausência de definição conceitual e difusão incipiente entre os servidores, além de política institucional pouco definida.

Certo. Marques (Enap, 2015) aponta o predomínio de ações anti-estresse nos órgãos pesquisados, com foco no indivíduo, visto como peça de ajuste, e não na organização do trabalho.

Errado. Marques (Enap, 2015) indica que, em regra, as atividades de QVT são as mesmas para todos os servidores, sem diferenciação conforme o cargo ou a tarefa desempenhada.

Certo. Segundo Marques (Enap, 2015), as práticas de QVT nos órgãos pesquisados costumam estar situadas em áreas de gestão de pessoas, sendo predominantemente ações do tipo anti-estresse.

Errado. Marques (Enap, 2015) descreve o diagnóstico como incipiente, feito por entrevistas com chefias e consultas informais, o que afasta a ideia de procedimento rigoroso e sistemático.

Certo. Marques (Enap, 2015) relaciona esses três elementos, cobrança e pressão, carga intensa de trabalho e infraestrutura deficiente, entre os fatores que prejudicam a qualidade de vida no trabalho.

Errado. Marques (Enap, 2015) afirma que as práticas analisadas têm foco no indivíduo, visto como peça de ajuste, e não na organização e nas condições em que o trabalho ocorre.

Certo. Marques (Enap, 2015) indica que, nos órgãos pesquisados, a avaliação das ações de QVT costuma ocorrer por atividade, com questionários, ou informalmente junto aos participantes.

Certo. O art. 68, § 1º, da Lei 8.112/1990 determina que o servidor com direito aos dois adicionais faça a opção por um deles, já que não há acumulação.

Errado. O art. 68, § 1º, da Lei 8.112/1990 impõe a opção por um dos adicionais, de modo que insalubridade e periculosidade não podem ser recebidos de forma cumulativa.

Certo. O art. 230 da Lei 8.112/1990 descreve a abrangência da assistência à saúde do servidor, que inclui atendimento médico, hospitalar, odontológico, psicológico e farmacêutico, em diferentes formas de prestação.