Fundamentos de Gestão de Pessoas

Qualidade de vida, higiene e segurança no trabalho

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Para revisar

Resumo

QVT no serviço público. A literatura brasileira enfatiza saúde, estilo de vida, segurança e higiene no trabalho, relações interpessoais e organização do trabalho. Em órgãos federais pesquisados, a QVT tem conceito indefinido e difusão incipiente entre os servidores, com política institucional pouco definida.

Práticas. Predominam ações anti-estresse, em regra iguais para todos os servidores, situadas em áreas de gestão de pessoas. As práticas têm foco no indivíduo, visto como peça de ajuste.

Diagnóstico e avaliação. O diagnóstico é incipiente, feito por entrevistas com chefias e consultas informais. A avaliação costuma ocorrer por atividade, por questionários e informalmente.

Fatores prejudiciais. Cobrança e pressão, intensa carga de trabalho e infraestrutura deficiente.

Lei 8.112/1990. Quem tem direito aos adicionais de insalubridade e periculosidade opta por um deles (). A assistência à saúde abrange atendimento médico, hospitalar, odontológico, psicológico e farmacêutico ().

Pegadinha Cebraspe. Insalubridade e periculosidade não se acumulam.

Visão geral

TemaAchado
ConceitoIndefinido
AçõesAnti-estresse
FocoIndivíduo

Regra

Ver íntegra

QVT efetiva depende de diagnóstico e política institucional.

Pontos-chave

  • Ações anti-estresse.
  • Foco no indivíduo.
  • Adicionais: opção.

Como a banca cobra

Exemplos autorais, no formato da banca.

  • "Predominam ações anti-estresse." → certo.
  • "Insalubridade e periculosidade são cumuláveis." → errado.
Referência

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