Programas de QVT centrados apenas em atividades compensatórias atacam as causas do mal-estar no trabalho.

Questão de Qualidade de vida no trabalho — Walton, Hackman e Oldham, Westley, BPSO e a política do servidor federal

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Questão 4, Certo ou Errado
Programas de QVT centrados apenas em atividades compensatórias atacam as causas do mal-estar no trabalho.
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Gabarito: Errado
Errado. Atividades apenas compensatórias aliviam sintomas e não alteram as condições que provocam o mal-estar. A QVT ampla atua nas causas, abrangendo aspectos físicos, psicológicos, sociais e organizacionais.

Questão 5O SIASS integra ações de assistência, perícia e promoção da saúde do servidor federal.

Questão 6Compensação justa e adequada, condições de segurança e saúde no trabalho e integração social na organização estão entre os critérios de…

Questão 7Variedade de habilidades, identidade da tarefa e significado da tarefa são dimensões do cargo no modelo de Hackman e Oldham.

Questão 8A abordagem biopsicossocial e organizacional (BPSO) considera apenas as dimensões biológica e psicológica do trabalhador.

Questão 9Ginástica laboral e programas de prevenção de doenças são exemplos de ações de qualidade de vida no trabalho.

Questão 10No modelo de Hackman e Oldham, a autonomia não influencia a motivação para o trabalho.