Questão de Comportamento organizacional — clima, cultura e qualidade de vida no trabalho
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 11, Agente Administrativo PF, Certo ou Errado
O clima organizacional influencia a produtividade e a rotatividade.
Revelar gabarito
Gabarito: Certo
Certo. O clima é a percepção dos membros sobre o ambiente de trabalho, e essa percepção, favorável ou desfavorável, repercute na disposição das pessoas, afetando produtividade e rotatividade.
Mais questões de Comportamento organizacional — clima, cultura e qualidade de vida no trabalho
Ver todasQuestão 12Mudar o clima organizacional é, em geral, mais rápido que mudar a cultura.
Questão 13O comportamento organizacional estuda apenas o indivíduo, excluindo grupos e estrutura.
Questão 14O clima organizacional pode ser classificado como favorável, neutro ou desfavorável.
Questão 15Para Schein, os artefatos, como layout, vestuário e rituais, são o nível mais visível da cultura organizacional.
Questão 16Clima organizacional e cultura organizacional são sinônimos.
Questão 17A pesquisa de clima organizacional mede a percepção dos membros sobre o ambiente de trabalho.