Questão de Educação, treinamento e desenvolvimento; educação corporativa e a distância

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  1. Questão 8, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha

    O processo de aprendizagem organizacional em que a organização cria, adquire e transfere conhecimento, modificando seu comportamento, está associado ao conceito de:

    1. A)

      organização que aprende (learning organization).

    2. B)

      administração científica.

    3. C)

      burocracia mecanicista.

    4. D)

      centralização decisória.

    5. E)

      teoria X.

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    Gabarito: letra A

    A organização que aprende, segundo Peter Senge, desenvolve continuamente a capacidade de criar o futuro por meio de cinco disciplinas: domínio pessoal, modelos mentais, visão compartilhada, aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico. A administração científica (B) e a burocracia (C) privilegiam a padronização, e não a aprendizagem contínua.

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