Para Walton, a qualidade de vida no trabalho limita-se a salário e benefícios.

Questão de Qualidade de vida no trabalho — Walton, Hackman e Oldham, Westley, BPSO e a política do servidor federal

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Questão 1, Certo ou Errado
Para Walton, a qualidade de vida no trabalho limita-se a salário e benefícios.
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Gabarito: Errado
Errado. A compensação justa e adequada é só um dos oito critérios de Walton, que incluem condições de trabalho, integração social, constitucionalismo, espaço total de vida e relevância social do trabalho.

Questão 2Autonomia e feedback estão entre as dimensões do cargo no modelo de Hackman e Oldham.

Questão 3Para Westley, a anomia é problema de natureza econômica.

Questão 4Programas de QVT centrados apenas em atividades compensatórias atacam as causas do mal-estar no trabalho.

Questão 5O SIASS integra ações de assistência, perícia e promoção da saúde do servidor federal.

Questão 6Compensação justa e adequada, condições de segurança e saúde no trabalho e integração social na organização estão entre os critérios de…

Questão 7Variedade de habilidades, identidade da tarefa e significado da tarefa são dimensões do cargo no modelo de Hackman e Oldham.