A teoria das relações humanas, a partir da experiência de Hawthorne, destacou os fatores sociais e psicológicos no trabalho.

Questão de Teorias da administração — científica, clássica, burocrática, relações humanas, sistêmica e contingencial

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Questão 6, Certo ou Errado
A teoria das relações humanas, a partir da experiência de Hawthorne, destacou os fatores sociais e psicológicos no trabalho.
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Gabarito: Certo
Certo. A experiência de Hawthorne, conduzida por Elton Mayo, mostrou que grupos informais e motivação social influenciam a produtividade, deslocando o foco das tarefas e da estrutura para as pessoas.

Questão 7Para Weber, a burocracia baseia-se na autoridade carismática do líder.

Questão 8A teoria dos sistemas vê a organização como sistema aberto, em interação com o ambiente.

Questão 9O princípio da unidade de comando, de Fayol, admite que o subordinado receba ordens de vários chefes.

Questão 1A teoria das relações humanas enfatiza a estrutura formal e a organização racional do trabalho.

Questão 2O estudo de tempos e movimentos é característico da administração científica de Taylor.

Questão 3Para a teoria da contingência, existe uma única melhor maneira de organizar, válida para qualquer ambiente.