Questão de Gestão de pessoas no setor público — RH, planejamento, recrutamento, seleção e cargos
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 14, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha
Na análise de cargos, os requisitos mentais, os requisitos físicos, as responsabilidades envolvidas e as condições de trabalho são:
- A)
os fatores de especificação utilizados para definir o que o cargo exige de seu ocupante.
- B)
as etapas do processo de recrutamento.
- C)
os métodos de avaliação de desempenho.
- D)
as tarefas que compõem a descrição do cargo.
- E)
os indicadores de rotatividade de pessoal.
Revelar gabarito
Gabarito: letra A
Segundo Chiavenato, a análise de cargos usa quatro fatores de especificação (requisitos mentais, requisitos físicos, responsabilidades e condições de trabalho) para definir o que o cargo exige do ocupante. Não são etapas de recrutamento (B), métodos de avaliação (C) nem indicadores (E). A descrição de cargos (D) diz o que o ocupante faz, e não o que o cargo exige.
- A)