A definição de perfis compatíveis com os valores que orientam o recrutamento e a seleção é meio de materializar a cultura.

Questão de Comportamento organizacional: clima e cultura

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Questão 6, Certo ou Errado
A definição de perfis compatíveis com os valores que orientam o recrutamento e a seleção é meio de materializar a cultura.
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Gabarito: Certo
Certo. Segundo Marques (Enap, 2015), em O papel da área, definir perfis compatíveis com os valores é um dos meios pelos quais a gestão de pessoas materializa a cultura.

Questão 7Na análise cultural, os sistemas de recompensas premiam exclusivamente a competência técnica.

Questão 8Programas de treinamento podem enfatizar a história da organização como forma de socialização cultural.

Questão 9A área de gestão de pessoas não participa da definição de carreiras e critérios de avaliação no reforço da cultura.

Questão 10Solenidades que celebram heróis e destacam comportamento exemplar reforçam a cultura organizacional.

Questão 11A imprensa interna pode ser utilizada para veicular mensagens que reforcem a cultura organizacional.

Questão 1Para Litwin e Stringer, o clima organizacional é constituído por propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho, percebidas pelos…