Questão de Gestão por competências: conceitos, mapeamento e avaliação
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 14, Certo ou Errado
A descrição de competências sob a forma de referenciais de desempenho expressa comportamentos passíveis de observação.
Revelar gabarito
Gabarito: Certo
Certo. Pantoja (Enap, 2015), cap. 2, indica que os referenciais de desempenho descrevem comportamentos observáveis, característica que os torna úteis como base para instrumentos de avaliação de competências.
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Questão 1Competência pressupõe a aplicação conjunta de conhecimentos, habilidades e atitudes.
Questão 2O conhecimento corresponde ao saber como fazer algo, e a habilidade, à compreensão teórica do processo.
Questão 3As habilidades podem ser classificadas em intelectuais e em motoras ou manipulativas.
Questão 4A atitude refere-se ao querer fazer, relacionando-se a aspectos sociais e afetivos do trabalho.
Questão 5A atitude constitui o componente cognitivo da competência.