Questão de Comportamento organizacional — clima, cultura e qualidade de vida no trabalho

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  1. Questão 7, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha

    Qualidade de vida no trabalho (QVT) refere-se:

    1. A)

      exclusivamente ao aumento da remuneração dos trabalhadores.

    2. B)

      ao conjunto de ações voltadas ao bem-estar físico, psicológico e social do trabalhador, envolvendo condições de trabalho, saúde, segurança, relações interpessoais e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

    3. C)

      apenas à ergonomia do mobiliário.

    4. D)

      à percepção momentânea dos membros sobre o ambiente de trabalho.

    5. E)

      ao conjunto de valores e crenças compartilhados e duradouros da organização.

    Revelar gabarito

    Gabarito: letra B

    A QVT tem enfoque amplo e multidimensional. Remuneração (A) e ergonomia (C) são apenas alguns de seus componentes. A percepção momentânea do ambiente (D) é o clima organizacional, e os valores e crenças compartilhados (E) formam a cultura organizacional.

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