Questão de Comportamento organizacional — clima, cultura e qualidade de vida no trabalho

Responda antes de revelar o gabarito.

  1. Questão 20, Agente Administrativo PF, Certo ou Errado

    Rotatividade e absenteísmo elevados podem indicar clima organizacional desfavorável.

    Revelar gabarito

    Gabarito: Certo

    Certo. Saídas frequentes e faltas elevadas são sinais de que as pessoas podem perceber negativamente o ambiente, e por isso esses indicadores são usados na análise do clima organizacional.

Mais questões de Comportamento organizacional — clima, cultura e qualidade de vida no trabalho

Ver todas
Questão 21O comportamento organizacional estuda os níveis individual, de grupo e de sistema organizacional.
Questão 22Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho são conceitos idênticos.
Questão 23, CEBRASPE 2025O comportamento humano demonstrado no trabalho é decorrente tanto de características inatas, sejam elas biológicas, fisiológicas, físicas…
Questão 1A percepção momentânea dos membros sobre o ambiente de trabalho, que pode mudar rapidamente e é medida por pesquisas específicas,…
Questão 2O conjunto de valores, crenças, normas e pressupostos compartilhados pelos membros de uma organização, relativamente duradouro e que…
Questão 3Sobre conflitos nas organizações, a visão interacionista sustenta que:

Resolva no app e acompanhe sua nota

Grátis, sem cartão. Tudo do PRO liberado.

Resolver questões grátis

Estude Agente Administrativo PRF no app

Grátis, sem cartão

Começar, é grátis