Questão de Comportamento organizacional — clima, cultura e qualidade de vida no trabalho
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 2, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha
O conjunto de valores, crenças, normas e pressupostos compartilhados pelos membros de uma organização, relativamente duradouro e que orienta seu comportamento, denomina-se:
- A)
clima organizacional.
- B)
estrutura organizacional.
- C)
cultura organizacional.
- D)
organograma.
- E)
missão institucional.
Revelar gabarito
Gabarito: letra C
A cultura é profunda e estável: são os valores e pressupostos compartilhados (“o jeito de ser” da organização). O clima (A) é a percepção momentânea do ambiente de trabalho e muda mais rápido. Estrutura (B) e organograma (D) tratam da divisão formal de tarefas e da hierarquia. A missão (E) declara a razão de existir da organização.
- A)
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