Questão de Educação, treinamento e desenvolvimento; educação corporativa e a distância

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  1. Questão 2, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha

    Em gestão de pessoas, distingue-se do treinamento o desenvolvimento, que se caracteriza por:

    1. A)

      focar exclusivamente o cargo atual e suas tarefas imediatas.

    2. B)

      ter curto prazo e resultados imediatos.

    3. C)

      preparar o servidor para o crescimento profissional e para funções futuras, em prazo mais longo.

    4. D)

      dispensar planejamento e avaliação.

    5. E)

      restringir-se a cursos de integração de novos servidores.

    Revelar gabarito

    Gabarito: letra C

    O treinamento é voltado ao cargo atual, com curto prazo e foco na tarefa (A, B). O desenvolvimento olha para o futuro: amplia competências e prepara o servidor para novas responsabilidades e para a carreira. Ambos exigem planejamento e avaliação (D). A integração de novos servidores (E) é só uma modalidade de treinamento.

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