Supervisão, liderança, estilo gerencial, comunicação e relacionamento interpessoal são variáveis do clima organizacional.

Questão de Comportamento organizacional: clima e cultura

Responda antes de revelar o gabarito.

Questão 4, Certo ou Errado
Supervisão, liderança, estilo gerencial, comunicação e relacionamento interpessoal são variáveis do clima organizacional.
Revelar gabarito
Gabarito: Certo
Certo. Marques (Enap, 2015), com base em Boldrini, inclui esses aspectos entre as variáveis do clima, ao lado de atividades, política salarial, estabilidade, processo decisório, segurança e objetivos.

Questão 5A política salarial e de benefícios não integra as variáveis do clima organizacional.

Questão 6A definição de perfis compatíveis com os valores que orientam o recrutamento e a seleção é meio de materializar a cultura.

Questão 7Na análise cultural, os sistemas de recompensas premiam exclusivamente a competência técnica.

Questão 8Programas de treinamento podem enfatizar a história da organização como forma de socialização cultural.

Questão 9A área de gestão de pessoas não participa da definição de carreiras e critérios de avaliação no reforço da cultura.

Questão 10Solenidades que celebram heróis e destacam comportamento exemplar reforçam a cultura organizacional.