Questão de Gestão por competências: conceitos, mapeamento e avaliação
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 11, Certo ou Errado
O mapeamento de competências limita-se a identificar as competências já existentes no quadro de pessoal.
Revelar gabarito
Gabarito: Errado
Errado. Marques (Enap, 2015) inclui no mapeamento as competências necessárias à organização, pois somente confrontando-as com as existentes é possível identificar os gaps a serem tratados.
Mais questões de Gestão por competências: conceitos, mapeamento e avaliação
Ver todasQuestão 12O banco de talentos reúne informações detalhadas sobre os perfis profissionais do quadro de pessoal.
Questão 13Competências organizacionais emergentes são aquelas cuja importância tende a diminuir no futuro.
Questão 14A descrição de competências sob a forma de referenciais de desempenho expressa comportamentos passíveis de observação.
Questão 15Para Brandão e Guimarães, a gestão de competências refere-se à estruturação das atividades conforme as competências necessárias, ao passo…
Questão 1Competência pressupõe a aplicação conjunta de conhecimentos, habilidades e atitudes.
Questão 2O conhecimento corresponde ao saber como fazer algo, e a habilidade, à compreensão teórica do processo.