O nível de reação do modelo de Kirkpatrick mede a satisfação dos participantes com a ação de treinamento.

Questão de Treinamento, desenvolvimento e educação: levantamento, execução e avaliação

Responda antes de revelar o gabarito.

Questão 3, Certo ou Errado
O nível de reação do modelo de Kirkpatrick mede a satisfação dos participantes com a ação de treinamento.
Revelar gabarito
Gabarito: Certo
Certo. O modelo de Kirkpatrick tem quatro níveis, e o de reação pergunta se o participante gostou da ação; depois vêm aprendizagem, comportamento e resultados organizacionais.

Questão 4Na avaliação dos resultados do treinamento, o nível de comportamento verifica o impacto financeiro para a organização.

Questão 5A educação corresponde a uma formação mais ampla do indivíduo, não se limitando às exigências de um cargo específico.

Questão 6Segundo Broad, são categorias de ações de suporte gerencial à transferência de treinamento o envolvimento da alta gestão, a preparação e o…

Questão 7O suporte durante o treinamento pressupõe que o treinando continue envolvido com os assuntos do trabalho.

Questão 8O retorno ao trabalho envolve garantir que o treinando possa aplicar imediatamente o que aprendeu.

Questão 9O desenvolvimento de competências visa suprir o hiato entre as competências requeridas e as apresentadas pelos servidores.