Questão de Treinamento, desenvolvimento e educação: levantamento, execução e avaliação
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 2, Certo ou Errado
O levantamento de necessidades de treinamento é a etapa final do ciclo, realizada após a avaliação dos resultados.
Revelar gabarito
Gabarito: Errado
Errado. O levantamento de necessidades inicia o ciclo, seguido de programação, execução e avaliação; esta última realimenta o levantamento seguinte, o que torna o processo contínuo.
Mais questões de Treinamento, desenvolvimento e educação: levantamento, execução e avaliação
Ver todasQuestão 3O nível de reação do modelo de Kirkpatrick mede a satisfação dos participantes com a ação de treinamento.
Questão 4Na avaliação dos resultados do treinamento, o nível de comportamento verifica o impacto financeiro para a organização.
Questão 5A educação corresponde a uma formação mais ampla do indivíduo, não se limitando às exigências de um cargo específico.
Questão 6Segundo Broad, são categorias de ações de suporte gerencial à transferência de treinamento o envolvimento da alta gestão, a preparação e o…
Questão 7O suporte durante o treinamento pressupõe que o treinando continue envolvido com os assuntos do trabalho.
Questão 8O retorno ao trabalho envolve garantir que o treinando possa aplicar imediatamente o que aprendeu.