Questão de Gestão por competências — CHA, competências organizacionais e humanas, mapeamento e lacuna
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Questão 9, Certo ou Errado
A gestão por competências pode orientar a seleção, a capacitação e a avaliação de desempenho.
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Gabarito: Certo
Certo. O modelo integra os subsistemas de gestão de pessoas: seleção, capacitação e avaliação passam a se orientar pelas competências de que a organização precisa para cumprir sua estratégia.
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