Questão de Gestão por competências — CHA, competências organizacionais e humanas, mapeamento e lacuna

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  1. Questão 12, Certo ou Errado

    Na gestão por competências, o desempenho é a expressão das competências no trabalho.

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    Gabarito: Certo

    Certo. A competência não se esgota no que a pessoa sabe: ela se revela no desempenho, isto é, na aplicação combinada de conhecimentos, habilidades e atitudes durante o trabalho.

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