Questão de Gestão de pessoas no setor público — RH, planejamento, recrutamento, seleção e cargos

Responda antes de revelar o gabarito.

  1. Questão 4, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha

    Em gestão de pessoas, a etapa que consiste em escolher, entre os candidatos recrutados, os mais adequados aos requisitos do cargo, por meio de provas, entrevistas e outras técnicas, é a:

    1. A)

      integração.

    2. B)

      avaliação de desempenho.

    3. C)

      descrição de cargos.

    4. D)

      seleção.

    5. E)

      remuneração.

    Revelar gabarito

    Gabarito: letra D

    Recrutar atrai candidatos; selecionar escolhe entre eles, comparando o perfil de cada um com os requisitos do cargo. A integração (A) ambienta o novo funcionário. A avaliação de desempenho (B) ocorre depois, no exercício do cargo. A descrição de cargos (C) define tarefas e requisitos, e é insumo da seleção.

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