Questão de Gestão de pessoas no setor público — RH, planejamento, recrutamento, seleção e cargos
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 6, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha
O indicador de gestão de pessoas que mede as faltas e os atrasos dos funcionários ao trabalho, em relação ao tempo total programado, é o:
- A)
índice de rotatividade.
- B)
clima organizacional.
- C)
índice de produtividade.
- D)
índice de engajamento.
- E)
absenteísmo.
Revelar gabarito
Gabarito: letra E
O absenteísmo (ou ausentismo) mede as ausências, justificadas ou não, e os atrasos. Índices altos podem indicar problemas de saúde, de clima ou de motivação. A rotatividade (A) mede entradas e saídas de pessoal, e o clima (B) é a percepção do ambiente de trabalho.
- A)
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