Questão de Gestão de pessoas no setor público — RH, planejamento, recrutamento, seleção e cargos

Responda antes de revelar o gabarito.

  1. Questão 5, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha

    O indicador de gestão de pessoas que mede o fluxo de entradas e saídas de funcionários em determinado período é a:

    1. A)

      rotatividade (turnover).

    2. B)

      taxa de absenteísmo.

    3. C)

      pesquisa de clima.

    4. D)

      avaliação de desempenho.

    5. E)

      descrição de cargos.

    Revelar gabarito

    Gabarito: letra A

    A rotatividade compara admissões e desligamentos em relação ao efetivo médio. Rotatividade alta eleva custos de seleção e treinamento e pode indicar problemas de clima. O absenteísmo (B) mede faltas e atrasos. A pesquisa de clima (C) mede a percepção do ambiente.

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