Questão de Liderança, motivação e satisfação no trabalho
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 5, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha
Segundo Douglas McGregor, a Teoria Y pressupõe que as pessoas:
- A)
não gostam de trabalhar e precisam ser controladas e ameaçadas.
- B)
podem gostar do trabalho, buscam responsabilidade e se autocontrolam quando comprometidas com os objetivos.
- C)
evitam responsabilidades e preferem ser dirigidas.
- D)
motivam-se exclusivamente por recompensas financeiras.
- E)
têm pouca ambição e resistem às mudanças.
Revelar gabarito
Gabarito: letra B
A Teoria Y é a visão otimista: o trabalho pode ser fonte de satisfação, e as pessoas aceitam e buscam responsabilidade, com autodireção quando se comprometem. As alternativas (A), (C) e (E) descrevem a Teoria X, visão pessimista que justifica o controle rígido. A motivação só por dinheiro (D) é a ideia do “homem econômico” da Administração Científica.
- A)