Questão de Liderança, motivação e satisfação no trabalho

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  1. Questão 7, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha

    Segundo David McClelland, as três necessidades adquiridas que motivam as pessoas no trabalho são as de:

    1. A)

      segurança, estima e autorrealização.

    2. B)

      realização, afiliação e poder.

    3. C)

      higiene, motivação e salário.

    4. D)

      existência, relacionamento e crescimento.

    5. E)

      autonomia, maestria e propósito.

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    Gabarito: letra B

    McClelland identifica a necessidade de realização (fazer bem, superar metas), de afiliação (relacionamentos) e de poder (influenciar e controlar). (A) traz níveis de Maslow, (C) mistura termos de Herzberg, e (D) é a teoria ERG de Alderfer.

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