Questão de O papel da área de recursos humanos

Responda antes de revelar o gabarito.

  1. Questão 10, Certo ou Errado

    A área de gestão de pessoas deve deter as informações sobre o perfil dos funcionários e sobre os resultados da organização.

    Revelar gabarito

    Gabarito: Certo

    Certo. Segundo Marques (Enap, 2015), a área estratégica detém as informações sobre perfis e resultados, o que lhe permite coordenar o suprimento técnico das necessidades de pessoal.

Mais questões de O papel da área de recursos humanos

Ver todas
Questão 11São instrumentos da gestão estratégica de pessoas o planejamento de recursos humanos, a gestão de competências, a capacitação continuada e…
Questão 12O planejamento de recursos humanos é realizado uma única vez, na criação do órgão.
Questão 13Entre os novos papéis da área de gestão de pessoas está atuar como consultor interno, assessorando os gestores na prática de gerir pessoas.
Questão 14Segundo Dutra, na maioria dos órgãos públicos brasileiros, a área de RH é reconhecida pela atuação estratégica e livre de tarefas…
Questão 15Do ponto de vista cultural, a área de gestão de pessoas é o canal que materializa a consistência interna da cultura.
Questão 1A evolução da área passa pela administração de pessoal, pela administração de recursos humanos e pela gestão de pessoas.

Resolva no app e acompanhe sua nota

Grátis, sem cartão. Tudo do PRO liberado.

Resolver questões grátis

Estude Banco Central no app

Grátis, sem cartão

Começar, é grátis