Manter e monitorar pessoas não integram os processos básicos de gestão de pessoas.

Questão de O papel da área de recursos humanos

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Questão 5, Certo ou Errado
Manter e monitorar pessoas não integram os processos básicos de gestão de pessoas.
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Gabarito: Errado
Errado. Em Marques (Enap, 2015), manter e monitorar pessoas figuram entre os seis processos básicos, ao lado de agregar, aplicar, recompensar e desenvolver pessoas na organização.

Questão 6Missão, visão, cultura, objetivos organizacionais e estilo de liderança são fatores internos que influenciam os processos de gestão de…

Questão 7Leis, regulamentos, sindicato e condições econômicas são fatores internos que influenciam a gestão de pessoas.

Questão 8Na perspectiva estratégica, a área de gestão de pessoas deve conhecer a essência da organização e de cada uma de suas áreas.

Questão 9Na gestão estratégica, a área de pessoas limita-se à geração da folha de pagamento.

Questão 10A área de gestão de pessoas deve deter as informações sobre o perfil dos funcionários e sobre os resultados da organização.

Questão 11São instrumentos da gestão estratégica de pessoas o planejamento de recursos humanos, a gestão de competências, a capacitação continuada e…