Questão de Recrutamento e seleção: fontes, perfil do posto e técnicas seletivas
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 2, Certo ou Errado
O recrutamento externo, em comparação com o interno, costuma ser mais barato e rápido, além de aumentar a motivação dos servidores.
Revelar gabarito
Gabarito: Errado
Errado. Menor custo, rapidez e motivação são vantagens do recrutamento interno; o externo traz novas competências e ideias, porém costuma custar mais e demorar mais para ser concluído.
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Ver todasQuestão 3A investidura em cargo efetivo na administração pública depende de aprovação prévia em concurso público.
Questão 4O prazo de validade do concurso público é de até dois anos, prorrogável uma vez por igual período.
Questão 5As técnicas de seleção restringem-se à entrevista, não compreendendo provas de conhecimento nem testes psicológicos.
Questão 6Para Chiavenato, as atividades de recrutamento e seleção formam dimensão crucial no modelo de gestão por competências.
Questão 7Os perfis profissionais por competências não orientam os processos de recrutamento e seleção.
Questão 8A partir do perfil por competências, a seleção pode identificar em que grau o candidato possui as competências requeridas.