O recrutamento interno costuma ser mais caro que o externo e tende a desmotivar quem já está na organização.

Questão de Recrutamento e seleção: fontes, perfil do posto e técnicas seletivas

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Questão 11, Certo ou Errado
O recrutamento interno costuma ser mais caro que o externo e tende a desmotivar quem já está na organização.
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Gabarito: Errado
Errado. As características foram invertidas: o recrutamento interno é mais barato e motiva quem já está na organização, tendo como principal desvantagem a limitação à entrada de novas ideias.

Questão 12O recrutamento misto combina fontes internas e externas de candidatos.

Questão 13O perfil do posto descreve as atribuições, as responsabilidades e as exigências do cargo.

Questão 14O perfil do candidato é a descrição formal das atribuições do cargo a ser preenchido.

Questão 15A dinâmica de grupo é exemplo de técnica de simulação usada na seleção.

Questão 1O recrutamento é o processo de atrair candidatos qualificados, enquanto a seleção consiste em escolher, entre eles, os mais adequados ao…

Questão 2O recrutamento externo, em comparação com o interno, costuma ser mais barato e rápido, além de aumentar a motivação dos servidores.