Questão de Cultura organizacional — níveis de Schein, elementos, tipologias, funções e mudança cultural
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 4, Certo ou Errado
Na tipologia de Cameron e Quinn, a cultura de hierarquia valoriza regras, estabilidade e controle.
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Gabarito: Certo
Certo. Cameron e Quinn descrevem quatro culturas: clã, adhocracia, mercado e hierarquia; esta última se organiza em torno de regras e controle, valorizando a previsibilidade e a estabilidade das operações.
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