Questão de Cultura organizacional — níveis de Schein, elementos, tipologias, funções e mudança cultural
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 3, Certo ou Errado
O clima organizacional reflete a percepção dos membros em dado momento e é mais volátil que a cultura.
Revelar gabarito
Gabarito: Certo
Certo. O clima expressa a percepção dos membros em um momento específico e pode oscilar com facilidade, ao passo que a cultura é profunda, aprendida e estável, mudando apenas lentamente.
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Ver todasQuestão 4Na tipologia de Cameron e Quinn, a cultura de hierarquia valoriza regras, estabilidade e controle.
Questão 5A existência de subculturas é incompatível com a existência de uma cultura dominante.
Questão 6Na tipologia de Cameron e Quinn, a cultura de clã valoriza colaboração, participação e desenvolvimento das pessoas.
Questão 7A contracultura reforça os valores da cultura dominante.
Questão 8Ritos, cerimônias, mitos e histórias transmitem a cultura organizacional.
Questão 9A cultura organizacional pode ser alterada rapidamente por determinação da alta administração.