Questão de Gerenciamento de conflitos — visões, tipos, níveis e estilos de Thomas-Kilmann
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 12, Certo ou Errado
O conflito latente é aquele já expresso abertamente em comportamento.
Revelar gabarito
Gabarito: Errado
Errado. O conflito latente, ou percebido, existe apenas em potencial. Quando já aparece abertamente no comportamento das partes, trata-se do conflito manifestado, último nível da classificação de Chiavenato.
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Questão 1Para a visão interacionista, todo conflito deve ser eliminado, pois prejudica o desempenho.
Questão 2O estilo de colaboração combina alta assertividade e alta cooperação.
Questão 3No estilo de compromisso, as partes cedem parcialmente para chegar a um acordo.
Questão 4Conflitos de relacionamento costumam ser funcionais para o desempenho do grupo.
Questão 5O conflito manifestado é aquele expresso abertamente pelas partes.