Questão de Gestão de pessoas no setor público — RH, planejamento, recrutamento, seleção e cargos

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  1. Questão 1, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha

    No processo de gestão de pessoas, a atividade que consiste em atrair candidatos potencialmente qualificados para ocupar cargos na organização é o

    1. A)

      treinamento.

    2. B)

      desligamento.

    3. C)

      plano de carreira.

    4. D)

      recrutamento.

    5. E)

      análise de cargos.

    Revelar gabarito

    Gabarito: letra D

    Recrutamento atrai candidatos; seleção escolhe, entre eles, os mais adequados. No setor público, o recrutamento externo se dá pelo edital do concurso.

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