Ética e Cidadania

Ética e função pública: integridade

4 min de leituraPodcast de 16 min19 questões

Cai no edital de PRF, Agente Administrativo PRF, Agente Administrativo PF, Polícia Penal Federal, Banco Central

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Resumo

Essência. Integridade pública (OCDE, adotado pela CGU): alinhamento consistente a valores, princípios e normas éticas para priorizar o interesse público sobre o privado. Não é só "não ser corrupto": envolve prevenir, detectar, punir e remediar desvios.

  • Programa de integridade (Decreto 9.203, art. 19): finalidade de prevenção, detecção, punição e remediação de fraudes e corrupção.
    • Eixos: (1) comprometimento da alta administração (tone at the top); (2) unidade responsável; (3) gestão de riscos de integridade; (4) monitoramento contínuo.
  • Instrumentos: códigos de conduta; comissão de ética, corregedoria, ouvidoria, controle interno; mapa de riscos e segregação de funções; canais de denúncia (Fala.BR, proteção ao denunciante); transparência; prevenção de conflito de interesses e nepotismo; capacitação.
  • Governança: integridade é um de seus princípios. Compliance: conformidade normativa, termo do setor privado (Lei 12.846/2013).
  • Improbidade (Lei 8.429/1992, com a Lei 14.230/2021): exige dolo.

Exceções e distinções. Ética = reflexão sobre certo e errado; integridade = coerência prática entre valores e conduta, mesmo sem ninguém olhando. Decreto 11.529/2023 criou o Sitai (integridade, transparência e acesso à informação).

Pegadinha Cebraspe. "O programa de integridade se limita a punir atos de corrupção" → errado.

Lembre também: comprometimento da alta administração "facultativo" é errado; integridade ≠ cumprimento formal das leis.

Visão geral

Integridade pública é o alinhamento consistente da atuação do agente e da instituição a valores, princípios e normas éticas compartilhados, para sustentar e priorizar o interesse público sobre os interesses privados (conceito da OCDE, adotado pela CGU). Não é só "não ser corrupto": envolve prevenir, detectar, punir e remediar desvios, com cultura organizacional e mecanismos de controle.

Exemplos

  • Art. 19: órgão cria canal de denúncia anônima → detecção de fraudes.
  • Art. 19: treinamento anual sobre conflito de interesses → prevenção.
  • Art. 19: abertura de processo contra servidor corrupto → punição; revisão do controle que falhou → remediação.

Pontos-chave

Os quatro eixos do programa de integridade (Decreto 9.203/2017, )

  1. Comprometimento e apoio da alta administração ("o exemplo vem de cima" — tone at the top).
  2. Unidade responsável pela implementação no órgão (na PRF e demais órgãos federais, a unidade de gestão da integridade).
  3. Análise, avaliação e gestão dos riscos de integridade (fraude, corrupção, conflito de interesses, nepotismo, assédio).
  4. Monitoramento contínuo dos atributos do programa.

Finalidades: prevenção, detecção, punição e remediação de fraudes e atos de corrupção.

Instrumentos típicos de integridade

InstrumentoExemplo
Normas de condutaCódigo de Ética (Dec. 1.171/1994), Código de Conduta da Alta Administração
Instâncias de integridadecomissão de ética, corregedoria, ouvidoria, controle interno, unidade de gestão da integridade
Gestão de riscos e controles internosmapa de riscos, segregação de funções, rodízio, dupla checagem
Canais de denúnciaFala.BR, ouvidorias — com proteção ao denunciante (Lei 13.608/2018)
TransparênciaLAI, transparência ativa, agenda pública de autoridades
Prevenção de conflito de interesses e nepotismoLei 12.813/2013, Decreto 7.203/2010, SV 13
Capacitação e comunicaçãotreinamentos, campanhas

Integridade × governança × compliance

  • Governança (Dec. 9.203): conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle para avaliar, direcionar e monitorar a gestão. A integridade é um dos seus princípios () e o programa de integridade, uma de suas ferramentas.
  • Compliance: estar em conformidade com leis e normas — termo mais usado no setor privado (programas de integridade de empresas — Lei Anticorrupção, 12.846/2013, e decreto regulamentador).

Ética × integridade na função pública

  • Ética: reflexão sobre o certo e o errado; integridade: coerência prática entre valores declarados e conduta, inclusive quando ninguém está olhando.
  • O servidor deve decidir não só entre o legal e o ilegal, mas entre o honesto e o desonesto (Dec. 1.171, regra II).
  • Improbidade administrativa (Lei 8.429/1992, com a Lei 14.230/2021): enriquecimento ilícito, dano ao erário e violação de princípios — hoje exige dolo.

Como a banca cobra

  • "O programa de integridade se limita a punir atos de corrupção" → errado: prevenção, detecção, punição e remediação.
  • "O comprometimento da alta administração é facultativo no programa de integridade" → errado: é o primeiro eixo (art. 19, I).
  • "Integridade pública equivale ao cumprimento formal das leis" → errado: envolve valores, cultura e priorização do interesse público.
  • Que detalhe torna o item errado: omitir um dos eixos ou reduzir integridade a punição/legalidade.

Revisão rápida

  • Integridade: alinhar conduta a valores éticos e priorizar o interesse público.
  • Programa de integridade (Dec. 9.203, art. 19): alta administração, unidade responsável, gestão de riscos, monitoramento.
    • Finalidade: prevenir, detectar, punir e remediar fraude e corrupção.
  • Instrumentos: código de conduta, comissões, canais de denúncia, transparência, conflito de interesses.
  • Integridade é princípio da governança pública.
Referência

Mapa mental

  • Conceito
    • Valores e normas éticas
    • Interesse público acima do privado
  • Programa de integridade
    • Prevenir, detectar, punir, remediar
    • Eixos
      • Compromisso da alta administração
      • Unidade responsável
      • Gestão de riscos
      • Monitoramento contínuo
  • Instrumentos
    • Códigos de conduta
    • Comissões, corregedoria, ouvidoria
    • Canais de denúncia
  • Distinções
    • Integridade: coerência prática
    • Compliance: setor privado
  • ⚠️ Pegadinha
    • Programa só pune → errado

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