Questão de Gestão de desempenho, gestão por competências e gestão do conhecimento
Responda antes de revelar o gabarito.
Questão 2, Agente Administrativo PRF, Múltipla escolha
Na avaliação de desempenho, o erro em que o avaliador deixa que uma única característica marcante do avaliado influencie a avaliação de todos os demais fatores é denominado
- A)
tendência central.
- B)
efeito halo.
- C)
leniência.
- D)
recência.
- E)
rigor excessivo.
Revelar gabarito
Gabarito: letra B
Efeito halo: um traço (positivo ou negativo) contamina todas as notas. Tendência central é dar notas medianas a todos; leniência é ser complacente; recência é considerar só os fatos recentes.
- A)
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