A capacitação deve basear-se no mapeamento das competências necessárias e existentes, identificando os gaps.

Questão de Treinamento, desenvolvimento e educação: levantamento, execução e avaliação

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Questão 15, Certo ou Errado
A capacitação deve basear-se no mapeamento das competências necessárias e existentes, identificando os gaps.
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Gabarito: Certo
Certo. Conforme Marques (Enap, 2015), a capacitação parte do mapeamento das competências necessárias e existentes, cuja comparação revela os gaps a serem tratados pelas ações de desenvolvimento.

Questão 1O treinamento visa, em regra, ao desempenho no cargo atual, ao passo que o desenvolvimento tem foco mais amplo e de prazo maior.

Questão 2O levantamento de necessidades de treinamento é a etapa final do ciclo, realizada após a avaliação dos resultados.

Questão 3O nível de reação do modelo de Kirkpatrick mede a satisfação dos participantes com a ação de treinamento.

Questão 4Na avaliação dos resultados do treinamento, o nível de comportamento verifica o impacto financeiro para a organização.

Questão 5A educação corresponde a uma formação mais ampla do indivíduo, não se limitando às exigências de um cargo específico.

Questão 6Segundo Broad, são categorias de ações de suporte gerencial à transferência de treinamento o envolvimento da alta gestão, a preparação e o…