O plano de desenvolvimento de competências visa, entre outros fins, estruturar plano de capacitação voltado à redução do gap de competências.

Questão de Treinamento, desenvolvimento e educação: levantamento, execução e avaliação

Responda antes de revelar o gabarito.

Questão 13, Certo ou Errado
O plano de desenvolvimento de competências visa, entre outros fins, estruturar plano de capacitação voltado à redução do gap de competências.
Revelar gabarito
Gabarito: Certo
Certo. Em Marques (Enap, 2015), um dos propósitos do plano de desenvolvimento de competências é estruturar a capacitação voltada a diminuir o gap entre competências necessárias e existentes.

Questão 14O contexto organizacional é indiferente para que o desenvolvimento de competências alcance os efeitos esperados.

Questão 15A capacitação deve basear-se no mapeamento das competências necessárias e existentes, identificando os gaps.

Questão 1O treinamento visa, em regra, ao desempenho no cargo atual, ao passo que o desenvolvimento tem foco mais amplo e de prazo maior.

Questão 2O levantamento de necessidades de treinamento é a etapa final do ciclo, realizada após a avaliação dos resultados.

Questão 3O nível de reação do modelo de Kirkpatrick mede a satisfação dos participantes com a ação de treinamento.

Questão 4Na avaliação dos resultados do treinamento, o nível de comportamento verifica o impacto financeiro para a organização.