Fundamentos de Gestão de Pessoas

Benefícios e serviços ao servidor

2 min de leitura12 questões

Para revisar

Resumo

Seguridade (Lei 8.112/1990). A União mantém Plano de Seguridade Social para o servidor e sua família, com benefícios para o servidor e os dependentes ().

Benefícios. Auxílio-natalidade: menor vencimento do serviço público (). Auxílio-funeral: um mês de remuneração ou provento (). Auxílio-reclusão: dois terços em prisão em flagrante ou preventiva e metade em condenação definitiva que não implique perda do cargo ().

Serviços de saúde. Assistência médica, hospitalar, odontológica, psicológica e farmacêutica, pelo SUS, pelo órgão, por convênio ou contrato, ou por ressarcimento parcial de planos ().

Indenizações. Ajuda de custo, com mudança permanente de domicílio (); diárias, por afastamento eventual ou transitório (); auxílio-moradia, por ressarcimento de despesas comprovadas (-A), limitado a 25% do cargo em comissão ocupado (-D).

Adicionais. O adicional por tempo de serviço foi revogado, ressalvadas situações anteriores ().

Pegadinha Cebraspe. Natalidade é menor vencimento; funeral é um mês.

Visão geral

BenefícioValor
NatalidadeMenor vencimento
FuneralUm mês
Reclusão preventivaDois terços

Regra

Ver íntegra

Indenização depende do fato que a justifica.

Pontos-chave

  • Natalidade: menor vencimento.
  • Funeral: um mês.
  • Moradia: 25%.

Como a banca cobra

Exemplos autorais, no formato da banca.

  • "O auxílio-funeral corresponde a um mês de remuneração." → certo.
  • "O adicional por tempo de serviço segue vigente." → errado.
Referência

Estude Banco Central no app

Grátis, sem cartão

Começar, é grátis

Estude este tópico no app

Grátis, sem cartão. Tudo do PRO liberado.

Criar conta grátis