Seguro Social

Financiamento da Seguridade Social (Lei 8.212/1991 e EC 103/2019, art. 28)

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Cai no edital de INSS, Receita Federal, Receita Federal

Para revisar

Resumo

Essência. No âmbito federal, o orçamento da Seguridade Social é composto de receitas da União, receitas das contribuições sociais e receitas de outras fontes (Lei 8.212, art. 11).

Contribuições sociais (art. 11, parágrafo único): das empresas, sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço; dos empregadores domésticos; dos trabalhadores, sobre o salário de contribuição; das empresas, sobre faturamento e lucro; e sobre a receita de concursos de prognósticos.

Segurado empregado, doméstico e avulso (EC 103, art. 28): 7,5%, 9%, 12% e 14%, aplicadas de forma progressiva, cada alíquota sobre a sua faixa. A tabela escrita no art. 20 da Lei 8.212 (8%, 9% e 11%) não é a que vale.

Contribuinte individual e facultativo (art. 21): 20% sobre o salário de contribuição.

Pegadinha Cebraspe. A alíquota do empregado é progressiva por faixa, e não uma única alíquota sobre todo o salário. Se não houver expediente bancário no dia 20, o recolhimento da empresa é antecipado (art. 30, § 2º, II).

Visão geral

A União participa com recursos adicionais do Orçamento Fiscal, fixados obrigatoriamente na lei orçamentária anual (art. 16), e responde por eventuais insuficiências financeiras decorrentes do pagamento de benefícios de prestação continuada da Previdência Social (art. 16, parágrafo único).

Empresa é a firma individual ou sociedade que assume o risco de atividade econômica urbana ou rural, com fins lucrativos ou não, além dos órgãos e entidades da administração pública direta, indireta e fundacional (art. 15, I). Equiparam-se a empresa, entre outros, o contribuinte individual e a pessoa física proprietária ou dona de obra de construção civil, em relação a segurado que lhe presta serviço, a cooperativa, a associação ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, a missão diplomática e a repartição consular de carreira estrangeiras (art. 15, parágrafo único).

Regra

Ver íntegra

Alíquotas do segurado empregado, doméstico e avulso (EC 103, art. 28):

FaixaAlíquota
Até 1 salário-mínimo7,5%
Acima de 1 salário-mínimo até R$ 2.000,009%
De R$ 2.000,01 até R$ 3.000,0012%
De R$ 3.000,01 até o limite do salário de contribuição14%

Os valores são da redação da Emenda e são reajustados na mesma data e com o mesmo índice dos benefícios do RGPS, ressalvados os vinculados ao salário-mínimo (art. 28, § 2º).

Alíquota reduzida na opção pela exclusão da aposentadoria por tempo de contribuição (Lei 8.212, art. 21, § 2º), sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição:

SeguradoAlíquota
Contribuinte individual que trabalhe por conta própria, sem relação de trabalho com empresa ou equiparado, e facultativo11%
Microempreendedor individual5%
Facultativo sem renda própria, dedicado exclusivamente ao trabalho doméstico na própria residência, de família de baixa renda5%

Baixa renda é a família inscrita no CadÚnico com renda mensal de até 2 salários-mínimos (§ 4º). Para contar esse tempo na aposentadoria por tempo de contribuição ou na contagem recíproca, o segurado complementa a diferença até 20%, com juros moratórios (§ 3º).

Contribuição a cargo da empresa (art. 22):

IncisoIncidênciaAlíquota
ITotal das remunerações pagas, devidas ou creditadas no mês a empregados e avulsos20%
II, aRisco de acidentes do trabalho leve na atividade preponderante1%
II, bRisco médio2%
II, cRisco grave3%
IIITotal das remunerações a contribuintes individuais que lhe prestem serviços20%

A base do inciso I é o total das remunerações pagas, devidas ou creditadas a qualquer título, durante o mês, destinadas a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial. O inciso IV (15% sobre a nota fiscal de serviços prestados por cooperados, por meio de cooperativas de trabalho) teve a execução suspensa pela Resolução do Senado nº 10/2016.

Faturamento e lucro (art. 23): além do art. 22, a empresa contribui com 2% sobre a receita bruta (inciso I) e 10% sobre o lucro líquido do período-base, antes da provisão para o Imposto de Renda (inciso II). Para as instituições do § 1º do art. 22, a alíquota sobre o lucro é de 15% (§ 1º). O art. 23 não se aplica às pessoas do art. 25, os produtores rurais (§ 2º).

Bancos e demais entidades do § 1º pagam adicional de 2,5% sobre a base dos incisos I e III. A associação desportiva com equipe de futebol profissional contribui, em substituição aos incisos I e II, com 5% da receita bruta dos espetáculos desportivos e de patrocínio, licenciamento, publicidade e transmissão (§ 6º).

Salário de contribuição (art. 28):

SeguradoBase
Empregado (inciso I)Remuneração auferida em uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês, destinados a retribuir o trabalho
Doméstico (inciso II)Remuneração registrada na CTPS
Contribuinte individual (inciso III)Remuneração auferida em uma ou mais empresas ou pelo exercício de sua atividade
Facultativo (inciso IV)Valor por ele declarado, observado o limite máximo

O salário-maternidade é salário de contribuição (§ 2º). O décimo terceiro integra o salário de contribuição, exceto para o cálculo de benefício (§ 7º).

Não integram (§ 9º, entre outras parcelas): benefícios da previdência social, salvo o salário-maternidade; férias indenizadas e respectivo adicional constitucional; vale-transporte; diárias para viagens; participação nos lucros ou resultados paga de acordo com lei específica; vale-cultura; prêmios e abonos.

Arrecadação e recolhimento (art. 30):

  • A empresa arrecada as contribuições dos empregados e avulsos, descontando-as da remuneração (I, a), e recolhe até o dia 20 do mês subsequente ao da competência (I, b).
  • O contribuinte individual e o facultativo recolhem por iniciativa própria, até o dia 15 do mês seguinte ao da competência (II).
  • O empregador doméstico arrecada e recolhe a contribuição do empregado e a parcela a seu cargo até o vigésimo dia do mês seguinte ao da competência (V).
  • Empresas de grupo econômico de qualquer natureza respondem entre si, solidariamente (IX).
  • Sem expediente bancário na data: no inciso II, recolhe-se até o dia útil posterior; na alínea b do inciso I e nos incisos III, V, X e XIII, até o dia útil anterior (§ 2º).

Pontos-chave

  • Empresa pode não ter fim lucrativo (art. 15, I).
  • Empregado: tabela da EC 103, progressiva. Não usar a tabela do art. 20 da Lei 8.212.
  • Empresa: 20% + 1, 2 ou 3% conforme o risco da atividade preponderante.
  • Empresa: dia 20, com antecipação. Contribuinte individual e facultativo: dia 15, com prorrogação.
  • Art. 23: 2% da receita bruta e 10% do lucro líquido (15% para as instituições do art. 22, § 1º).

Como a banca cobra

Exemplos autorais, no formato da banca.

  • "A entidade sem fins lucrativos não se considera empresa para fins da Lei 8.212/1991." → errado (art. 15, I).
  • "Sobre o salário do empregado incide uma única alíquota, definida pela faixa em que se enquadra o total da remuneração." → errado: progressiva, por faixa (EC 103, art. 28, § 1º).
  • "O vale-transporte, na forma da legislação própria, não integra o salário de contribuição." → certo (art. 28, § 9º, f).
  • "Se não houver expediente bancário no dia 20, a empresa poderá recolher no dia útil seguinte." → errado: dia útil anterior (art. 30, § 2º, II).
Referência

Mapa mental

  • Fonte
    • Lei 8.212/1991 e EC 103/2019, art. 28
  • Receitas (art. 11)
    • União
    • Contribuições sociais
    • Outras fontes
  • Segurado (EC 103, art. 28)
    • 7,5%, 9%, 12%, 14%
    • Progressiva, por faixa
  • Individual e facultativo (art. 21)
    • 20%
    • Opção reduzida: 11% ou 5%
  • Empresa (art. 22)
    • 20% sobre remunerações
    • Risco: 1%, 2%, 3%
    • Adicional de bancos: 2,5%
  • Salário de contribuição (art. 28)
    • Salário-maternidade integra
    • 13º integra, exceto para cálculo de benefício
    • Vale-transporte e diárias não integram
  • ⚠️ Recolhimento (art. 30)
    • Empresa: dia 20
    • Sem expediente: dia útil anterior

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